劳动与社会保障专业培养目标：本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体等全面发展，具备扎实的劳动与社会保障专业知识和技能，掌握现代管理技术与方法，熟悉劳动经济与社会保障政策法规，能够在政府部门、事业单位、社区和各类企业从事人力资源开发、劳动人事管理和社会保障工作的高端技能型专门人才。
主干课程：管理学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障、社会学、统计学、社会保险、社会保障基金管理、工薪管理、人员素质测评理论与方法、劳动争议处理、管理心理学、社会福利与社会救济、劳动法、合同法、仲裁法等。