南通大学杏林学院简介

南通大学杏林学院概况

南通大学杏林学院前身为南通医学院杏林学院，始建于1999年2月，是江苏省首批按新机制、新模式设置的本科层次国有民办二级学院。

2004年5月，在南通医学院、南通工学院和南通师范学院三家合并组建南通大学后，学院更名为南通大学杏林学院，于2005年5月经教育部批准转办为独立学院。

学院坐落于有“中国近代第一城”之美誉的、中国第一批沿海开放城市之一的江苏省南通市，以南通大学钟秀校区作为办学校园，占地面积近500亩。

校园环境幽雅，人文氛围浓郁，教学、生活设施完善，是青年学子理想的求学成才之所。

学院依托南通大学实力雄厚的师资队伍，共享母体优质的教育教学资源，设有39个专业，涵盖经济学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等七大学科门类，现有全日制在校本科生八千多人。

南通大学杏林学院办学理念

学院坚持“以育人为根本，以教学为中心”的办学理念，围绕 “提升质量、凸显特色、创出品牌”的总体目标，实施“教学质量工程”、“名师培养工程”、“辅导员专家化工程”和“大学生素质拓展工程”，充分挖掘学校、社会及家长三方的资源优势，精心培育具有必要的理论基础、较强的实践能力、明显的技能优势的应用型人才。

学院创办十多年来，深化改革，开拓创新，充分发挥民办机制的灵活性，形成了健全的教育教学管理体系，努力为经济社会发展提供有力的人才支持、智力支撑和知识贡献，在教育教学、思政党建、学生管理等各方面均取得显著成绩，形成了科学、规范的办学机制。

南通大学杏林学院培养方案

根据培养应用型人才的目标，制定了适合我院学生的培养计划和课程体系。采取“因材施教，科学管理”的教学管理策略，重视学生综合素质的培养，尊重学生的个性，发挥学生的特长，挖掘学生的潜能，最大可能地为每一个杏林学子成才创造条件。

南通大学杏林学院管理机制

学院管理体系完整，运行机制灵活，拥有一支精干高效的管理队伍。

建立健全了一系列以人为本、科学有效的行政、教学和学生管理制度，同时形成了学生自我教育、自我管理、自我服务网络。

南通大学杏林学院助学体系

建立了由奖助学金、国家助学贷款、勤工助学、特困补助等构成的较为完善的助学保障体系。

学院设有学生工作指导委员会、家长委员会，实现家校共育。

学院帮助学生配备人文、学业、创业指导老师，指导学生建立各种各样的学习合作小组、科技创新小组、兴趣爱好小组、创业工作室等，形成了具有特色的助生成才体系。

南通大学杏林学院校园文化

重视学生综合素质的培养，发挥多学科、综合性强的优势，通过开展丰富多彩的校园文化活动，为学生搭建展现个人才华的平台，培养学生自我管理能力、职业生涯规划能力、科技实践能力、社会活动能力及创新创业能力。

南通大学杏林学院(启东)

南通大学杏林学院(启东)坐落于经济发达的启东市滨海工业园，以建设国内高校一流的生态式、花园式、数字式校园为目标，规划总面积1200亩，建筑面积32.7万平方米，办学规模为1万人。

启东校区东临黄海，具有独特的区位优势，距离上海市区和南通大学主校区1小时左右车程，交通便捷，校园环境优美，已成为启东滨海新区的核心,可以为学生提供更多的就业创业机会。

启东校区教学设施齐全，共享母体优质的教育教学资源，住宿、实验实训条件齐备，生活配套设施完善。

今年秋季，南通大学杏林学院(启东)将招收首批学生。

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