潍柴技校招收初中生吗(潍坊技校要初中生的有哪些)

齐鲁网潍坊12月15日讯（记者 李涛）为进一步促进潍坊市中等职业教育健康发展，提高人才培养质量，根据相关通知要求，潍坊市教育局对全市2016年中等职业教育质量年度报告予以发布，请社会各界对全市职业教育工作予以关注，并提出建议和意见，切实办好人民满意的教育。全市共有中职学校34所，在校生94388人。中职生就业率96.31%，其中对口就业率为71.40%。

潍坊市高水平中职学校建设情况统计表

全市共有中职学校34所，在校生94388人

目前全市共有中等职业学校34所（其中，公办学校18所，民办学校10所，高校附设中职学校6所），另有高校附设中职班8个。2015-2016 学年度，全市中职教育在校生94388人。

现全市拥有国家中等职业教育改革发展示范学校6所，山东省示范性中职学校3所，山东省规范化中等职业学校6所，每县均建成一所省规范化水平以上的中职学校，在全省处于领先水平。

2015-2016学年度，全市普通高中54所，在校生179914人。2015 年秋季学期，普通高中招生54832人（不含外地生源），中职学校招生36346人（含技校），高中段学校招生普职比为6.01:3.99，基本实现大体相当。 全市专任教师4499人，比去年新增83人，生师比为14.9:1；“双师型”教师占专任教师比例达到 74%，兼职教师 1122 人，比去年新增 22 人；专任教师本科以上学历人数占专任教师比例为84.5%，专任教师硕士以上学历人数占专任教师比例为 13.6%；专任教师中高级职称教师数为 1004 人，占专任教师比例为 22.3%。（因高职中专部和依托高校办学的中职学校师资不独立，以上数据不含该类学校数据）。

就业去向和薪资表

中职生就业率96.31%，其中对口就业率为71.40%

充分发挥现有12个市级职教集团和4个省级职教集团联接作用，加强校企合作，通过工学结合、顶岗实习等方式，促成集团内中职学校60%的学生能够到集团内企业就业。指导各职业学校不断建立完善中职学生实习就业规章制度和毕业生跟踪服务制度，保障学生高质量就业。积极邀请市内外知名企业走进校园举办专场招聘会，为学生就业提供更多选择。2016年，全市中等职业学校（不含技工学校，下同）毕业生数为25130人，就业人数为24202人，就业率为96.31%，比2015年增加了1.49个百分点。对口就业率为71.40%，比 2015年减少了个9.79个百分点。就业学生中，升入高一级学校学生数占就业学生总数的43.96%。 2016 年直接就业学生的平均起薪为2720元/月。直接就业的学生中，起薪为2001-3000元/月的人数最多，占总数的46.31%，起薪在3000元以上的占总数的 15.69%。

全市共有134个备案中职专业

2016年，全市共有134个备案中职专业，包含 425 个专业点（其中新增机器人技术应用、航空服务、汽车车身修复等 34 个专业点），所设专业涵盖了教育部《中等职业学校专业目录》（2010 年修订）18 大类专业。

全市中职学校按照“围绕产业建专业”要求，服务区域产业发展需求，培养的会计电算化、电子商务、烹饪、护理、学前教育、旅游管理、计算机、美容美发等专业学生主要服务于第三产业，各校每年为第三产业企业输送大量具有专业技术的技能型人才，培养的机械加工技术、数控加工、机电一体化、焊接技术等专业的毕业生主要服务于第二产业，为福田集团、泰丰集团、歌尔集团等多家大型企业输送了大量一线职工，培养的现代农艺技术、海水生态养殖、农产品保鲜与加工、畜牧兽医等专业主要服务于第一产业。

大赛金牌数连续七年居全省第一

2016年度全国职业院校技能大赛，山东省潍坊商业学校等 4 所职业院校成功承办了6项全国职业院校技能大赛赛项。我市中职学校 52名选手代表山东省参加了23个项目的角逐，获得金牌18枚（比2015年增加3块），银牌18枚，铜牌4枚。自2010年开始，我市中职学校在全国职业院校技能大赛中已累计获得金牌111枚，占全省总数的54.9％，金牌数连续七年居全省第一。

每年输送技术技能人才约3万人，企业满意率达到95%

全市中职院校每年为社会输送技术技能人才约3万人左右，2016 年，全市中职学校就业学生中，在本地企业事业单位就业的占87.5%，到城镇地区就业的占 88%，到二三产业就业的占 93.7%。许多毕业生在较短时间内就取得了突出成绩，为推动区域经济发展做出了积极贡献，用人单位满意度高。

同时，全市职业学校积极开展社会调研和企业调研，进行毕业生跟踪服务。经调查,2016年企业对中职学校毕业生的总体满意率达到95%。

设施设备统计表

支持、推动职业院校办学体制改革

支持山东省潍坊商业学校通过体制改革拓展办学空间，放大办学效益。先后参与并指导其与泰华集团、潍百集团等当地大型企业以及潍城、坊子区政府的合作洽谈，达成系列合作意向，部分企业拟通过以土地、设备或固定资产等入股方式参与学校办学，市政府同意将潍坊实验学校原校区划归商校，坊子区政府确定将划拨 692 亩土地用于学校新校建设，基本解决了商校办学空间不足的问题。

潍柴集团、歌尔声学公司等大企业都有意单独举办和参与举办职业院校，其中歌尔声学与潍坊学院共建二级学院歌尔科技学院，潍柴集团成立“潍柴大学”，并与潍坊工程职业学院开展联合办学，目前正在筹备建设潍柴职业中专。

潍坊市政府投入536万元财政资金撬动3.6亿元社会资本，组建混合所有制民办高职山东海事职业学院，成功探索出一条“企业办学底子、民办高校牌子、混合所有制里子”的路子，学院作为全国唯一的职业院校代表，参加了国家教育发展研究中心“教育领域混合所有制”专题调研，办学实践经验在其《研究动态》刊发。

高密市政府与豪迈集团达成协议，按 1:9 的投资比例共同建设豪迈职教园区，对高密豪迈科技职业中专进行混合所有制改造。园区占地 300 亩，总投资3 亿元，建筑面积 11.5 万平米，规划容纳在校生 6000 人。目前，一期工程近 5 万平米已投入使用。

问题：财政投入不足、学校办学质量有待提高

近几年，随着全市职业教育发展速度加快，各级各类财政资金、专项建设项目经费等资金为学校发展提供了重要支持，但由于中职学校基础建设、实训设备、耗材等耗资巨大，部分县市政府投入仍难以满足迅速发展的职业学校办学需求。

学校办学质量有待提升。有的学校管理制度体系不完备、不健全，管理粗放，水平不高，在教学、招生、实习就业等方面存在一定问题。在专业设置上缺乏科学论证和长期规划，教育教学过程存在执行国家教学计划不严格等问题。

改进措施：鼓励民办资本参与兴办职业教育

进一步加大职业教育投入。统筹高中段教育发展，将增量放在发展中等职业教育。深化职业教育办学体制改革，鼓励民办资本参与兴办职业教育，逐步建立以政府为主导，校企深度合作的办学体制，探索以政府购买服务和奖补等方式支持职业教育，缓解职业教育投入不足问题。

实施职业院校质量提升工程。以教学诊断与改进为抓手，落实省定职业院校管理基本规范，实施规范管理行动计划，全面提升招生、学籍、课程、教学、教师等方面管理水平，办有尊严、有品牌的职业教育。健全专业设置与调控机制，推动专业建设与产业发展相对接，形成与全市主导产业体系相适应的现代职业教育人才培养体系。

努力营造有利于职业教育发展的良好氛围。开展好2017年职业教育宣传周活动，广泛宣传职业教育在经济社会发展中的地位和作用，宣传技术型劳动者在经济社会发展中的重要贡献，在全社会营造有利于职业教育发展和各类人才成长的良好氛围；继续完善全民终身学习体系，构建学习型和谐社会，发挥职业教育社会服务功能，提高社会认知度。