山东省济南幼儿师范学校怎么样(济南幼儿师范有前途吗)

来源：中国职校招生网时间：2022-07-25 14:05:55

满足群众对优质学前教育的需求，实现学龄前儿童就近入园，提升园所保教质量……近年来，历城区以“办好学前教育，实现幼有所育”为目标，扩资源、重惠普、优环境、争创优多措并举，进一步优化学前教育发展结构，给予学龄前儿童最细心的呵护。

加快项目建设，保障学前教育健康发展

近年来，历城区不断加大资金投入，推动学前教育提质扩容，制定落实了《中心城基础教育设施三年行动计划》、《三期学前教育三年行动计划》，通过投资新建幼儿园、扩增园舍面积、内部挖潜改造等方式不断满足人民群众对优质、均衡、普惠学前教育的需求。全区现有幼儿园223所，在园幼儿52152人，其中公办园103所，普惠性民办园88所，全区学前三年毛入园率由2018年的132.16%增加到了2020年的168.34%。2021年，历城区投入使用的居住区配套幼儿园14所，增加学位6480个，涉及董家、郭店等8个街道，普惠性幼儿园覆盖率逐步提升，幼儿园办园水平和保教质量进一步突破，为全区学前普及普惠发展打下了坚实的基础。

创新管理机制，提高学前教育办园品质

不断完善学前教育体系，才能更好地实现“幼有所育”。近年来，历城学前一方面实施集团化办园，成立机关幼儿园、钢城幼儿园、凤凰路幼儿园三个幼教集团，把21所幼儿园纳入一体化管理。另一方面积极引进优质学前教育资源，先后与山东大学幼教中心、济南幼儿师范高等专科学校、山东省实验幼儿园、童林堡幼儿园等签订战略合作协议。

把集团化办学和优质资源引进作为推动教育高质量发展的“关键一招”，全力以赴提质量、调结构，促均衡、保公平，紧紧围绕办人民满意教育的总体目标，推动历城学前教育事业高质量发展迈上新台阶。

加强教师队伍建设，推动学前教育优质发展

为补齐学前教育短板，优化教育质量，历城区将促进幼儿教师专业成长作为学前教育的关键。近年来，历城学前通过城乡交流、园际交流、公民办交流，搭建幼儿园教学交流的平台，发挥优质园辐射、带动作用，努力推进城乡均衡发展。

区政府不断加大幼儿教师招聘力度，2020年招聘幼儿教师53名，2021年招聘幼儿教师200名，充实了学前教育教师队伍。此外，历城区还积极组织全区幼教工作者分层次进行专业培训，参与省、市、区、街镇举办的培训活动，搭建有意思、有意义、有研究的大舞台，提高教师的参与积极性，为教师专业成长提供氛围与帮助。

在加强校园内部教研活动的同时，历城区也将课题研究作为园本教研的有效途径，在2021年申报的山东省园本教研示范园的创建活动中，历城区机关幼儿园经过层层选拔，成功入选济南市园本教研示范园种子园所，在今后两年的考察期内每学期要进行一次全区、全市的教研展示活动，同时带动区域教研活动的开展。

加强游戏课程建设，提升幼儿综合素质

从“有园上”到“上好园”，不仅关乎教育品质，更关乎教育公平。为此，历城区各幼儿园科学探索课程园本化建设的有效路径，使课程建设由碎片思维走向顶层设计，努力挖掘资源，打造适合幼儿园发展的园本课程。三大幼教集团及14个街镇分别开展了园本游戏课程的教研活动，结合本园的特色挖掘园本游戏教研的特色。

从去年11月份开始，历城机关幼教教育集团开始了一项幼儿体质的探索实验，以幼儿足球为切口，用游戏把孩子们运动兴趣的“开关”打开，2021年4月30日，集团举办了《绿茵飞扬，足够精彩》足球嘉年华展示活动，此次活动的开展不仅为孩子们提供了一个展示自我运动风采的舞台，更进一步营造了良好的体育文化氛围。

今年，历城区钢城幼教集团结合建党100周年举行全区展示活动，老师们共同探索研究园本课程“红色童年”，策划“我是小小兵，重走长征路”的春季运动会，将爱国主义教育用多元化的形式、富有童趣的内容，自然而然地种在幼儿心田；历城区新育实验幼儿园则在全区开展以《润泽生命，遇见“真善美”》为主题的点位管理的示范展示活动，科学、有效细化幼儿园管理工作的点滴。

实施科学幼小衔接，构建协同管理新局面

幼儿教育从来不是一条单行道，而是由家庭、幼儿园共同携手前行。今年，历城区从研究共同体组建、家园共育、教师研训等方面给予保障，做好全区幼儿园与小学幼小衔接的科学指导。4月20日，历城区“幼小协同、科学衔接”学前教育“互联网 ”家园共育研讨会在历城区凤凰路幼教集团潘田园召开，旨在落实《教育部关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》，为历城区幼儿园和小学的平稳过渡做好准备工作，会议引起了很强的社会共鸣，各集团及街镇幼儿园开展了科学有效的幼小衔接系列活动。如奥东幼儿园前期和凤鸣学校多次召开了联席会，就作息时间、活动场所、师资配备、两餐三点等方面做了充分沟通，确保幼儿园保障正常的幼儿园生活，并借助小学资源，做好幼小衔接的相关活动。

8月18日，历城区凤凰路幼教集团潘田园更是成功入选为山东省幼小衔接试点园，下一步将开展全区大教研，形成系统的幼小衔接新思路、新机制、新模式，带动区域幼小衔接工作的开展。

健全网格化管理模式，构筑幼儿园安全防线

历城区不断健全和规范幼儿园三级“网格化”管理体制机制，建立起了17个二级网格组，55个下设检查组，找准幼儿园安全风险点，采取“四不两直”的形式，以立查立改为根本，加强幼儿园安全管理。通过网格化触点式管理手段的建立和实施，改事后突击整治为事前日常防范，推动幼儿园监管关口前移，实现全方位覆盖、无缝隙对接管理，有效提升幼儿园风险防控能力，实现学前教育安全优质发展,确保幼儿健康成长。