辽宁锦州石化职业学院(锦州石化职业技术学院)

刚刚过去的2020年，是辽宁石化职业技术学院发展历程中具有里程碑意义的一年。这一年，学院党委在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领广大师生，以“争第一、创唯一”的精神和气魄，攻坚克难、奋进争先，以内涵建设强基础、以教学改革提质量、以质量管理增效益、以产教融合谋发展、以社会服务赢声望，各项事业取得长足进展，改革发展进入新阶段。

为记录这极不平凡的一年，学院开展“2020年度十大新闻”推选活动。本次推选以国内主流媒体和校园网、公众号新闻为依据，通过新闻视角展示学院改革发展成果，彰显石化职院人锐意进取的精神风貌，进一步激发广大教职工干事创业的饱满激情，凝聚团结奋进的强大力量。

定目标明方向 增添改革发展新动力

2020年，在疫情突袭而至的危急时刻，在职业教育发展的重要时刻，在学院改革发展的关键时刻，辽宁石化职业技术学院得到了各级领导的亲切关怀和高度重视，学院改革发展增添强大动力。

6月30日，省委教育工委副书记、省教育厅厅长冯守权到学院调研指导，为学院指明了未来发展方向和目标任务。冯守权要求，学院要进一步深化职业教育供给侧结构性改革，深入推进人才培养、特色办学、专业建设、开放合作和改革创新，努力建设省内领军、国内一流的高职院校。省政府教育督导室主任王燕玲，省委教育工委副书记、省教育厅副厅长李庆才，省纪委监委驻省教育厅纪检监察组组长、省委教育纪检监察工委书记任忠，省委教育工委专职委员张迎等领导同志及省委教育工委、省教育厅相关处室负责同志也相继到学院，就疫情防控、党建思政、学院发展进行调研指导。省教育厅党组成员、副厅长花蕾多次听取学院工作情况汇报，就学院发展建设提出指导意见。7月21日，锦州市委副书记、市长于学利到学院考察调研，充分肯定学院为锦州石化行业发展作出的贡献，表示市政府支持学院做大做强，实现“双赢”。

聚合力增活力 开创事业发展新局面

对高校办学而言，空间决定规模，规模意味效益，效益促进发展。多年来，办学空间不足成了制约学院发展的困局，直到辽宁省农业经济学校并入方得破解之法。

8月26日，辽宁石化职业技术学院应用化学系、计算机系、应用外语系从铁北校区搬迁至辽宁省农业经济学校所在的学院滨海校区，实质性推进院（辽宁石化职业技术学院）、校（辽宁省农业经济学校）整合工作，办学空间得以扩展，办学规模得以扩大；人才培养层次和类型更加丰富，中职、高职、中高职衔接、2 2专接本、自考本科教育一应俱全；行业优势倍增，同时拥有石化和农业两大行业背景，事业发展实现了新跨越。

践行初心使命 疫情防控和教育教学“两手硬”

疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情大考，学院党委第一时间成立疫情防控工作领导小组，制定疫情防控工作方案，形成疫情防控和应急处置工作机制。坚持“一停五不停”，多次召开疫情防控工作领导小组会议、工作汇报专题会议，不折不扣落实上级要求，扎实做好停课不停教、停课不停学、停课不停工、停课不停步、停课不停责。

3月2日，线上教学正式开启，93门在线课程开课，144名教师“云端”开讲。3月18日，组织开展疫情防控应急演练。5月9日，毕业班第一名省外学生返校。5月28日，党委书记、院长面向返校复学学生开讲第一课。6月18日，学院隆重举行2020届学生线下、“云端”相结合的毕业典礼。8月25日起，2018级、2019级学生分期分批返校复学。2021年1月9日，圆满完成既定教学计划，学生如期安全离校返乡。期间，各级党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以责任担当践行初心使命，让党旗在防控一线高高飘扬、党徽在防控前沿熠熠生辉。

提升治理能力 营造干事创业好氛围

干部是发展的关键因素，政治生态是学院发展的第一环境。培养造就一支政治本领硬、业务能力精、担当意识强的高素质干部队伍，营造风清气正的政治生态，是推动学院高质量发展的强大引擎和坚实保障。

1月21日，学院召开干部大会，省委教育工委宣布学院党委书记和院长的任职决定，领导班子建设得到加强。3月6日，学院党委会议审议通过党委会议议事规则和院长办公会议议事规则，全年召开党委会议44次、院长办公会议35次。5月13日，召开全体干部会议。6月19日，召开2020年全面从严治党工作会议。6月29日，组建新一届学术委员会。7月8、9日，召开2020年上半年中层干部述职会议。10月16日，召开第三届教职工代表大会。12月16日，召开领导班子专题民主生活会。12月23日，举办党风廉政建设专题党课。全年开展党委理论学习中心组（扩大）学习会议12次。5月至12月，开展“大学习、大检查、大规范、大提升”专项行动，推动规章制度“废、改、立、行”，紧扣“学”字、着力打造学习提升大课堂，紧扣“炼”字、着力打造化铁成钢大熔炉，紧扣“干”字、着力打造干事成事大舞台，紧扣“和”字、着力打造团结友善大家庭，着力提升治理能力和水平。

聚焦立德树人 打造高水平教师团队

教师是立教之本、兴教之源。学院深入贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，坚持“四有”好老师标准，推动广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，不断提升教书育人本领。

6月30日，学院印发《关于深化新时代思想政治理论课改革创新的实施方案》，着力加强思政课教师队伍、教学资源、教学模式、评价机制等改革创新。7月3日，召开课程思政建设推进会，着力推进思政课程与课程思政同向同行。9月10日，举行庆祝第36个教师节暨表彰大会，表彰辽宁省教育系统先进集体1个，辽宁省和学院优秀个人95人、教育教学科研成果117项。10月9日，举办“时代楷模”曲建武教授师德师风专题报告会。公开招聘4名思政课专任教师和11名专职辅导员，3个教师团队分获辽宁省职工创新工作室、思政课名师工作室和网络育人名师工作室，1人被国际TRIZ协会授予MATRIZ一级认证资质，3人获评辽宁省职业院校课程思政教学典型案例一等奖。

深化改革创新 着力培育一专多能复合型人才

教育的改革创新是实现与时俱进、释放潜能的根本途径，是引领发展、提质增效的不竭动力。2020年，学院同步实施教育部现代学徒制和“1 X”证书制度人才培养模式。

6月下旬，继Web前端开发入围教育部首批“1 X”证书制度试点项目后，学院污水处理、网络安全运维、垃圾焚烧发电运行与维护、工业机器人装调、数控车铣加工5个职种成功入围该项目，并先后组织开展“1 X”Web前端开发和工业机器人装调职业技能等级（中级）考证工作。年内，1个专业获批省级现代学徒制示范专业，2个专业获批省级订单、定制、定向人才培养模式改革示范专业；与中软国际教育科技集团共建石化信息产业学院，与盘锦浩业化工有限公司合作出版《石油化工技术专业人才培养方案及课程标准》；与大连恒力等28家企业签订涵盖全部现有专业的2020级学生校企合作订单定制人才培养协议，全面推进产教协同育人。

匠心铸就石化梦 摘金夺银尽出彩

人才培养质量是检验高校办学能力的核心指标，毕业生在工作岗位上的表现是学校人才培养质量的重要体现。培养德技兼修的大国工匠、能工巧匠是职业院校孜孜以求的培养目标。

9月至12月，在校生在各级各类大赛中摘金夺银。参加国家和省级创新方法和创业计划竞赛，荣获金银铜奖55项；代表辽宁省参加全国职业院校技能大赛，荣获“化学实验技术”赛项高职组三等奖，成功战胜新赛项、新赛制带来的多重挑战；主创作品“燃烧青春”荣获2020年省高校大学生微电影一等奖，成为全省高职院校唯一一等奖；参加第二十三届中国大学生篮球联赛辽宁赛区赛事，荣获高职院校男子组冠军。 5月29日，共青团中央、国家人力资源和社会保障部联合印发《关于命名表彰第20届全国青年岗位能手的决定》，2014届毕业生李鑫、2015届毕业生冯喆、2016届毕业生张实同时获得第20届“全国青年岗位能手”称号。11月27日，2007届工业分析专业毕业生金佳在第十二届全国石油和化工行业职业技能竞赛中脱颖而出，荣获“全国石油和化工行业技术能手”称号。据不完全统计，仅近5年，有10余名毕业生先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国技术能手、全国青年岗位能手、全国石油和化工行业技术能手、全国职业技能大赛金奖等殊荣。

落实“六稳”“六保”任务 招生就业质量逆势上扬

就业是民生之本，是“六稳”“六保”任务之首。多年来，学院毕业生就业率、专业对口率、就业满意度一直高于全国骨干高职院校平均水平。好就业、就好业、就业好成为学院办学的鲜明特色。

2020年，面对汹汹疫情，学院多措并举促进招生就业工作。2020届毕业生年度就业率达98.06%，其中80%就业于中石油、中石化等世界500强和中国500强企业，很多学生同时接到三至四家央企、国企录用通知，如何取舍成了他们“幸福的烦恼”。6月17日，学院作为辽宁省职业院校唯一代表，在全省高校毕业生就业工作会议上作经验交流发言。《人民日报》客户端、辽宁省人民政府门户网、《辽宁日报》、学习强国等媒体分别予以报道。截至年底，2021届毕业生就业率已近60%。“出口畅”有力带动“入口旺”，2020年完成单独招生、3 2、中职升高职、高考、扩招等五批次招生工作，共录取2374人，招生规模和在校生规模实现历史性突破。

优化服务深化融合 构建“政产学研用”新生态

为企业提供职工培训和科技研发，既是地方经济社会发展的“助推器”，也是职业院校可持续发展的动力源。学院不断深化政校企各方合作，有效促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。人民网、光明网等中央重点新闻网站和《辽宁日报》《锦州日报》等媒体连续报道。

2020年，学院获得MATRIZ（国际TRIZ协会）授权培训和一级认证资质；为省内外九家企业开展新员工岗前培训、老员工技能培训、基层管理者能力提升等9类培训上万人次，为全国15个省、直辖市32所高校百余名教师开展“1 X ”污水处理职业技能等级证书教师能力提升培训。与锦州市滨海新区管委会组建政校企教育联盟，与锦州市公交公司以及省内外10余家石化类企业建立战略合作关系；为企业开展科技研发，创新成果9项，成果转化5项，创造产值1.2亿元，为企业增加经济效益2千万元以上，有力支持石化产业转型升级、服务地方经济发展。

请进来走出去 开启境外办学新篇章

在全球互联、万物互联的大背景下，培养具有国际视野的高素质技能型人才、助力中国企业“走出去”，既是时代之需、发展之需，亦是提升高职教育国际化水平的重要体现。近年来，学院先后与美国、澳大利亚、加拿大、日本、韩国开展合作交流。现为“一带一路”国家院校和企业交流协会中方理事会副理事长单位。

7月9日，学院入选“一带一路”职业教育发展人文交流研究院理事会第一届成员单位。11月3日，学院与东方国际教育交流中心签署协议，与澳大利亚伊迪斯·科文大学开展 2 2 专接本合作办学。11月17至20日，学院加入“中国—东盟”职业教育国际合作联盟并荣获“中泰职业教育合作突出贡献奖”。12月25日，辽宁省高职院校首家海外分校“中泰石化国际学院”在泰国挂牌，携手中国企业“走出去”，开启境外办学新篇章。