中国职校招生网,职校招生与学历提升信息网。

分站导航

热点关注

中国职校招生网在线报名

在线咨询

8:00-22:00

当前位置:

中国职校招生网

>

职校资讯

>

招生信息

泰安电力学校招聘条件(2022年泰安小学报名条件)

来源:中国职校招生网   时间:2022-07-28 11:35:42

“原来发生停电的两队人先后巡线抢修,现在经过复合型人才的培养,今年抢修送电时长同比压缩了将近30分钟。”国网泰安供电公司供电服务指挥中心副主任张林峰在泰安市“技能兴泰”技能竞赛的比赛现场自豪地介绍。

抓人才就是抓发展,秉持这样的理念,国网泰安供电公司坚决践行国网山东电力打造“人才新高地”发展理念,以“服务发展战略、促进业务融合、提升人力效率”为目标,积极探索“复合型”人才培养实践,实施“业务融合 人才复合”联动响应,充分发挥双促双赢的正循环效应,打造企业发展亟需的“一专多能、精一会二”复合型人才队伍,为服务地方经济发展贡献了泰电力量。

“精选 优选”提高人才选拔精度

10月29日,国网泰安供电公司承办的2021年泰安市“技能兴泰”配网不停电作业、配电一二次复合专业职业技能大赛圆满完成,市县公司15支队伍、66名员工参加竞赛。通过比赛加快培养与经济社会发展相适应的高层次、高素质技能人才队伍。

国网泰安供电公司围绕复合型人才“选好人”,坚持“市县一体、业务驱动、试点先行、压茬推进”,按照选拔、培养、使用、激励全链条的原则,清单式选定培养试点,全面梳理同一工作现场、不同专业和人员的交叉作业场景,编制备选专业清单25项。按照符合公司发展规划、满足业务融合需要、具备人员基础条件等多项标准,甄选“人民电业为人民”涉及最为紧密的配电一二次、营销综合及变电一二次业务融合等5类专业为复合型人才培养首批试点。

结合工作实际,国网泰安供电公司突出骨干核心人才培养,统筹精准设定“通用 专业”遴选条件,优中选优,最终确定22名业务骨干纳入复合业务融合培养,拓宽人才成长通道。

“漫灌 滴灌”提高人才培养精度

国网泰安供电公司聚焦复合人才“培养人”,实施“集中 分散”嵌入式人才培养。集中开展理论培养,每月确定一个专业业务的培训主题,高效有序提高人员作业标准流程等业务能力。

“结合今年变电施工现场,通过我们变电二次班班长吕俊琪保护校验现场教学以及跨班组轮岗体验,切实进一步提高了我的变电二次检修技能水平以及复合业务知识储备。”11月1日,在110千伏仪南变电站扩建工程现场,变电一次检修人员石奇凡深有体会地说。

依托“微课堂 大讲堂”多维培训体系,针对业务融合实施中的盲点、痛点、阻塞点,通过“强前端”系列培训班集中培训20期,形成复合作业指导视频15项。同时,结合春、秋检有利时机,通过“老带新”,针对性地安排“一对一”跟岗培训、跨岗锻炼,每周结合停电计划,跟班实习、现场联合“实战演练”,开展分散式实训,累计合并、简化作业流程20项,培训1600人次,保证复合型人才在短时间内更有深度的掌握工作必备的实际操作知识,最快程度恢复供电,最大程度保障人民用电需求。

“考评 激励”提高人才推送精度

“公司建成复合型一二次专业实训基地,并且开展了13期培训,让我受益匪浅,为我成长成才起到了正向激励作用并指明了方向。”韩璐从一入职就扎进了最脏、最累的配电生产一线,从事着不仅考验体力、耐力,更考验脑力、行动力的配电二次检修工作。

配电二次运检专业是一个技术性很强的专业,需要有扎实的理论知识和熟练的操作技能。2021年国网泰安供电公司举办复合人才培训班,韩璐积极报名配电一二次复合人才培训,主动承担起配电二次相关业务知识的讲解、授课工作,对配网一线工作人员培训需求进行调研,开展扫除盲点、直击痛点、跟进热点的“三点”教学,以配网自动化现场工作中存在的实际问题以及配电一、二次融合的新设备、新技术普及为导向,总结员工的知识薄弱点,有针对性制定学习计划,进行“理论 实训”学习,保证参培人员学的实、用得上。她自己还在10月28日 “技能兴泰”一二次复合业务中的获得技能竞赛第一名的好成绩。

国网泰安供电公司紧盯复合人才“育好人”,签订履职绩效合约,明确岗位要求、考核标准、退出条件和薪酬待遇。结合聘期考评结果,复合型人才实施“月度考评 年度激励”。强化聘期内培养,适应复合人才培养发展趋势,发挥行业优势,联合地方人社部门积极打造具有电力行业特色的“技能兴泰”竞赛品牌,将10千伏配电一二次专业复合业务等纳入日常竞赛科目,以赛促学、以赛促练,既提升了员工岗位工作技能和综合素质,同时又激发了复合业务员工的“实战能力”和勤奋学习、钻研业务的热情。

“通过开展人才发展新高地十项攻坚行动,我们高标准、高效率搭建了人才引育的”蓄能池“,人才创新创造的活力不断显现,为公司持续增进管理创新,服务地方经济发展积蓄了充足的人才支撑和智力支持。”国网泰安供电公司总经理梁作宾说。

该公司复合型人才培养实施以来,累计完成市县22名复合人才评聘,试点开展配电二次专业15项简易业务移交,现场抢修时间平均压缩0.5小时,为加速人才培养流动、消除内部管理壁垒起到了积极的作用,极大地解决了制约人民群众安全高效快速用电复电的痛点问题。

(大众报业·大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 鲍明然 报道)

2022年招生 在线咨询
本站覆盖全国各省市中高职专本科院校及计划外招生院校,汇总各校招生要求及专业信息,如您今年尚未被任何院校录取,请自愿填写下表,我们将在全国范围内筛选适合您就读的大学,安排招生老师与您沟通。即刻报名,圆大学梦!
*

学生姓名

*

手机号码

*

户籍地址

*

当前学历

 

意向专业

立即提交 《隐私保障》

分享:

qq好友分享 QQ空间分享 新浪微博分享 微信分享 更多分享方式
(c)2024 www.zgzyxxzs.com All Rights Reserved SiteMap 鲁ICP备2023046845号-2